Що важливіше - кар'єра чи дитина: як прийняти правильне рішення?

З одного боку - щастя материнства, яке неможливо з чим-небудь порівнювати, з іншого - драбинка кар'єри, особистий розвиток, своє місце в житті, яке ти так довго шукала. Як визначитися? Це «роздоріжжі» відомо багатьом жінкам - і зовсім ще молоденьким, і вже відбувся бізнес-вумен. Що робити, коли доводиться вибирати?

Першим ділом - кар'єра, а сім'я почекає

Для чоловіків успіх у кар'єрі і самореалізація відкривають великі можливості і в своїй сфері діяльності, і у виборі супутниць для життя. Слабкій статі набагато складніше: як правило, діловій жінці зустріти свою половинку надзвичайно складно. Про дітей доводиться тільки мріяти. Нерідко, втомлена від безплідних пошуків бізнес-леді народжує малюка в гордій самоті. А якщо діти вже були, то вони залишаються фактично «за бортом», бо знайти на них хоча б пару годин в день неймовірно складно.

У чому переваги такого шляху для жінки?

• У молодості вистачає енергії і сил для просування по кар'єрних сходах. І навіть необдумані вчинки часто грають на руку - молодості все пробачити.
• Негативного досвіду ще немає. Як і стереотипів, які можуть перешкодити в досягненні мети.
• Молода жінка ще не скуті мережами своїх же страхів і досвіду, підказує - «нічого в тебе не вийде». Тільки оптимізм, обов'язкова віра в себе і рух виключно вперед. А це три складових успіху.
• Враховуючи відсутність дітей і сім'ї, яким потрібно приділяти увагу, жінка відповідає тільки за себе, що багато в чому розв'язує руки, і дає абсолютну свободу дій. Тобто, можна легко погоджуватися на відрядження, можна їхати по роботі в інше місто (або навіть країну), можна працювати до пізньої ночі.
• Якщо родини немає, то і пояснювати чоловікові - З якої причини ти повертаєшся після півночі і для чого понаднормово працюєш - не треба. І няню шукати малюкові (або просити родичів доглянути за малюком) немає необхідності.
• Отримані в університеті навички не губляться за час декрету та ін. - ти йдеш в ногу з часом, твої зв'язку розширюються, твої перспективи ростуть.
• Немає необхідності відновлювати фізичну форму після пологів - Іноді довго і болісно. А вельми швидкий ритм життя змушує бути постійно в тонусі - бадьорою і квітучою.
• Можна економити на собі, інвестуючи кошти в справу (на малюкові заощадити не вийде).

Це - основні переваги шляху під назвою «кар'єра, потім діти», якими керуються жінки. Звичайно ж, діти в їх планах є, але пізніше - коли «встанеш на ноги, і перестанеш від кого-небудь залежати».

Які підводні камені чекають жінку на шляху "кар'єра, потім сім'я"?

• Повноцінна робота і постійне вилізання до вершин кар'єри з часом притупляють те саме бажання - стати мамою. Відкладання такого важливого питання «на потім» може призвести до того, що одного разу жінка зрозуміє, що місця в її житті для малюка просто немає. Тому що «і так все відмінно».
• Зустріти свою половинку, перебуваючи на верхніх сходинках кар'єрної драбини, дуже важко. По-перше, на це немає часу (а зустрічатися з колегами - моветон). По-друге, значно підвищується планка щодо вибір батька для майбутніх дітей.
• Завагітніти після 30-40 років буде набагато складніше. Зношений, втомлений організм може відреагувати на вагітність самим непередбачуваним віком. Читайте також: Пізня вагітність і пологи.
• Є й моральна, не сама оптимістична сторона пізнього материнства. Точніше, їх багато: від конфлікту поколінь через серйозної різниці у віці до розчарувань матері, бо дитя «не оцінили зусиль», скоєних «заради нього».

Першим ділом діти, з кар'єрою встигну

Менш поширений варіант в наш час.

Його переваги:

• Немає комплексу якоїсь «ущербності» по причині відсутності сім'ї. Наскільки емансипованої не була б жінка, материнський інстинкт ще ніхто не відміняв. А що складалася як мати жінка вже інакше дивиться і на світ, і на відносини з людьми - більш виважено, мудро і докладно.
• Ніхто не скаже вам, що ваша ініціативність і зайве завзяття в роботі продиктовано відсутністю дітей і бажанням компенсувати цю прогалину.
• Не потрібно переживати, що ваше місце буде втрачено, і що доведеться відразу після пологів нестися на роботу і шукати няню. Ви спокійно народжуєте, спокійно займаєтеся малюком, і дитина не обділений материнською ласкою і увагою.
• Улюблений чоловік завжди підтримає вас в будь-яких починаннях і навіть, при відповідній можливості, проінвестує їх.

Недоліки шляху «сім'я, потім кар'єра»:

• На відновлення після пологів потрібен час.
• За час відпусток по вагітності та догляду за своїм малюком губляться навички, знижується здатність до швидкої навченості, втілюються іншими людьми ваші геніальні ідеї, застарівають отримані знання, і проходять повз нові технології. Читайте також: Домашнє або офісна клуша - хто більше досягає успіху в розвитку?
• Нереалізованість - Одне з найсерйозніших розчарувань у житті жінки.
• Коло спілкування мами - це сім'я, поліклініка, дитячий садок, сусідки-матусі і іноді друзі. Тобто, про розвиток і розширення кругозору говорити особливо не доводиться.
• Враховуючи відсутність своєї особистої зайнятості, жінка обрушує на свою половинку мега-контроль, здатний докорінно змінити навіть самі теплі стосунки.
• Питання - коли починати шлях до кар'єрного олімпу - буде відкладатися до нескінченності.
• Поки росте і міцнішає дитина, йдуть той молодий «запав», оптимізм, вправність і хватка. Конкурентів буде навіть не в два - в десятки і сотні разів більше.
• Звиклий до борщів з пампушками і наглаженних сорочкам чоловік може вже й не погодитися на вашу самореалізацію. У кращому випадку це буде ваша «безглузда ідея», яку пропустять повз вуха, а в гіршому - можуть зіпсуватися відносини, і вас поставлять перед вибором - «я чи кар'єра».

Чи можливе суміщення сім'ї та кар'єри? Чи реально зберегти баланс між цими важливими складовими життя? Як показують численні приклади успішних жінок, цілком можливо. Просто потрібно навчитися планувати свій час і вирішувати першочергові завдання, забути про свої слабкості і домогтися рівноваги в кожній сфері життя.