Як влаштуватися на роботу? Корисні поради та перевірені способи

Необхідність мати кошти, зароблені власною працею, сьогодні виникає навіть у школярів старших класів. Особливо сильно вона загострюється у студентів, яким нерідко доводиться вже оплачувати знімання квартири і повністю забезпечувати своє проживання, найчастіше, навіть в іншому місті.

Але ринок послуг не прагне всім і кожному видати гарне місце з високим доходом, особливо якщо у потенційного працівника немає досвіду. Як діяти при пошуку роботи і де гарантовано можна знайти шукане?

Як влаштуватися на хорошу роботу?

Жарт про те, що роботодавцям потрібні люди з досвідом, але ніхто не готовий надати можливість його отримати, на жаль, більш ніж наполовину є правдою. І саме про цей нюанс розбивається чимало спроб знайти хорошу роботу.

Головне завдання - визначитися з власними знаннями й уміннями. Навіть тут виникає чимало труднощів, оскільки людина не завжди дійсно розуміє, що він може і хоче робити.

І, особливо часто багато втрачають питання таланту в певній сфері, що нерідко дає перевагу і дозволяє роботодавцю закрити очі на відсутність досвіду у потенційного підлеглого.

Після того, як вдасться розкласти по поличках ці деталі, слід задуматися, який графік Вам підходить, і який дохід хотілося б мати. На останнє питання бажано дати реалістичний відповідь.

Тобто бажати 50 тис. руб. при незакінченому вищу і відсутності досвіду - наївно, але і погоджуватися при тих же вихідних навіть на 4 тис. руб., коли можна заробити 10 тис. руб. - Нераціонально.

Наступним кроком є ??написання резюме, де і стане в нагоді обдуманий раніше список здібностей і нахилів. Проте подібних документів бажано зробити декілька, орієнтованих на різних роботодавців.

Отже, в них будуть зміщені акценти: там, де потрібна секретар, необхідно звернути увагу на знання мов і володіння комп'ютером, а при спробі отримати місце менеджера - на комунікабельність і відповідальність. Тобто

Ви можете мати більше 10-ти корисних навичок, але не слід їх все об'єднувати в першій резюме. Нехай лідируючу позицію займуть ті, що найсильніше цікавлять потенційного роботодавця.

Розсилати резюме по всіх існуючих пропозицій чи ні - вирішувати Вам. Деякі професіонали не рекомендують так робити, вважаючи, що це показує людину не з кращого боку: він готовий кинутися на будь-яку вакансію, а значить, не знає, що саме йому потрібно.

Якщо ж він проявляє подібну аморфність щодо вибору конкретного місця, значить, дане якість відіб'ється і на його роботі. Мало якому роботодавцю потрібні подібні кадри.

З ін. Боку, відправляючи резюме тільки по 2-м пропозицій і по місяцю чекаючи відповіді, Ви ризикуєте довго не знайти підходящої посади і залишитися без роботи. Оптимальну схему в даному питанні не здатний запропонувати ніхто: довіряйте інтуїції.

Якщо відбувається зміна робочого місця, і певний досвід за плечима є, важливо не застоюватися на існуючій позиції, а шукати сходинку вище. HR-фахівці рекомендують збільшувати ступінь відповідальності і брати на себе більш складні завдання, не побоюючись подібного ризику.

В іншому випадку Ви затримайтеся на старому рівні і навряд чи колись просунетеся вперед. Разом з цим важливо грамотно оцінити себе, щоб зрозуміти, на яку заробітну плату претендувати на новому місці: вона завжди повинна бути трохи вище середнього ринкового значення.

Останній важливий момент - співбесіда. Факт його проходження ще не означає, що роботодавець вибере саме Вас, тому, по-перше, важливо не зробити декількох критичних помилок, а, по-друге, за цей час зрозуміти, чи комфортно Вам буде працювати з цією людиною, уважно вивчити трудовий договір .

З нюансів, які допоможуть знизити ризик провалитися на співбесіді, необхідно пам'ятати наступне: ніколи не засуджувати попереднє начальство і колег, навіть якщо розставання з ними було непріятним- згадуючи про свої сильні сторони, підкріплювати це фактами і хвалитися тільки по делу- випромінювати впевненість - боязкий людина мало в якій сфері зуміє гідно виконувати свої обов'язки, а тому не цікавий роботодавцю.

Як знайти роботу в інтернеті?

• Для тих, хто не бажає мати трудовий день з 8 до 17 год, відпочиваючи лише в суботу та неділю, а то і працюючи 6 діб з 7-ми, існує практика роботи в інтернеті. З пошуком такого місця, насправді, все трохи простіше, але і складніше одночасно.

По-перше, тому, що сьогодні існує чимало шахраїв, що пропонують вакансії, але на ділі не є роботодавцями. Навпаки, потенційний працівник втрачає свої гроші, коли починає перераховувати різні «страхові внески» і проводити їм подібні платежі, нібито необхідні для укладення договору.

Крім цього існує чимало ін. Негативних нюансів, з якими може зустрітися людина, що знаходиться в пошуку віддаленої роботи.

В інтернеті теж цінуються люди з досвідом і об'ємним портфоліо, тому всі, хто бажає піти у фріланс, повинні розуміти, що з нуля почати отримувати стільки ж, скільки директор великого підприємства, не вийде. Базові ставки мінімальні, і якщо для студентів, яких фінансово підтримують батьки, це нормальний дохід, то для самостійних молодих людей його вже недостатньо.

Дистанційна робота часто передбачає роботу з комп'ютером: html-сторінками, текстовими документами, графічними і відео-редакторами. Цими областями, безумовно, справа не обмежується.

Знайти вакансію душі і досвіду можна на великих порталах, іменованих біржами, адреси яких видасть будь-якій пошуковій сайт. І, за аналогією з не віддаленою роботою, цілком можливо, що ні в першому день, ні в першому тиждень оптимальний варіант не знайдеться.

Це абсолютно нормальна практика, якщо досвіду роботи немає.

Талановитий кадр, який не має дипломів, але запам'ятовується людям, гарантовано просунеться далі, ніж фахівець, застоюється на одному рівні. Тут потрібно постійно розвиватися, рости, пробувати більш складні для себе завдання, і щоразу шукати нові варіанти, а також не боятися користуватися зв'язками.

Людина, яка готова піти на ризик, обов'язково, в кінцевому рахунку, виграє.