Дружні стосунки на роботі: міф чи реальність?

Всі ми проводимо велику частину свого життя на роботі. І цілком логічно, що там ми зустрічаємо людей, близьких нам по духу. Ми починаємо з ними дружити.

Але чи справді існує офісна дружба, чи справжні дружні стосунки між колегами - вигадка?

За результатами численних досліджень, дружня обстановка в колективі підвищує продуктивність роботи в цілому. Якщо між колегами хороші добрі відносини - то працюється легше і ефективніше.

Плюси офісної дружби

Як вже говорилося вище, коли працівники дружать - в колективі панує сприятлива атмосфера. Це корисно для справи, для всього бізнесу в цілому.

Якщо ви дружите з кимось на роботі, то ви, практично завжди, можете розраховувати на допомогу в роботі. Невже один відмовить вам у допомозі, якщо потрібно перенести, наприклад, принтер.

Або показати як щось зробити в певній програмі? Якщо ви існуєте не окремо від колективу, то ви будете в курсі всіх офісних справ і новин.

Навіть тоді, коли ви будете на лікарняному, колега-друг завжди подзвонить і розповість останні новини. А якщо друзів на роботі немає, то потрібно бути готовим до того, що якісь важливі новини пропливуть повз вас.

Вам можуть просто забути повідомити що-небудь.

Людина, з яким ви дружите і працюєте, завжди попередить вас про можливу небезпеку. Як у дрібних ситуаціях (коли ви повинні сидіти над звітом, а самі перебуваєте "на зустрічі", Друг може зателефонувати вам і попередити), так і в більш серйозних (коли готується наказ про ваше звільнення, наприклад, друг, якщо ця інформація дійде до нього раніше, обов'язково попередить вас про неприємності).

Крім того, вас можуть прикрити, якщо ви спізнюєтеся, або побігли кудись по дуже терміновій справі.

Але є й мінуси в дружбі колег. Деякі з них - незначні, а інші дуже серйозні.

Розглянемо, що ж за мінуси?

Мінуси дружніх відносин між колегами

Колега-друг може, коли-небудь, спеціально чи ні, використовувати інформацію, яку ви довірили йому по-секрету. Іноді навіть може використовувати її цілеспрямовано проти вас.

А це дуже прикро і неприємно. Тому, перш, ніж ви ділитеся якоюсь інформацією про себе, подумайте, що з цього ви готові розповісти іншим колегам, а що ні.

Що не готові розповісти всім - краще не розповідати нікому.

На службі завжди існує конкуренція. За щомісячну премію або бонус.

За увагу начальства. За кращу посаду. І не думайте, що перебуваючи з вами в дружніх відносинах, ваш колега з радістю поступиться найкраще місце вам.

Швидше за все, він покаже себе не з кращого боку, і ваша дружба припиниться. З іншого боку, подумайте самі, невже, коли вам запропонують підвищення, ви з радістю поступіться його колезі-одному?

Якщо хтось з вас двох начальник, або недавно став ним, то така дружба дається непросто. І, швидше за все, вона недовго проіснує.

Тому як, по роду служби, вашому другу (якщо, наприклад, він начальник) доведеться робити вам зауваження. Іноді наказувати зробити те, що вам не до душі.

Йому доведеться робити це, інакше фірмі просто доведеться тримати непотрібного людини. А ви всі будете приймати, як особисту образу. Буде здаватися, що один піднісся і тепер задирає ніс.

Навіть, якщо ваша дружба міцна, то на роботі, як не крути, що не уникнути суперництва. Навіть самі не усвідомлюючи цього, ви будете завжди намагатися здаватися краще, ніж ваш друг, особливо перед начальством.

Крім того, керівники багатьох фірм не схвалюють дружбу на роботі. З тієї причини, що іноді занадто багато робочого часу йде на порожню балаканину не по робочих питань.

А якому начальнику це сподобається? А ще, уявіть таку ситуацію, що ви посваритеся.

А на роботу все одно приходити потрібно. Ось в таких ситуаціях і виникають офісні війни. Починаються плітки, доноси, підтягування решти колег на свою сторону.

Але, насправді, все не так погано.