Щомісячні та одноразові допомоги по вагітності та пологах у 2014 році - як отримати їх без стресу?

Радісне очікування появи малюка не повинно захмарюватися дрібними проблемами, одна з яких - оформлення допомоги по вагітності та пологах. Насправді все не так складно, як здається. Головне - виконувати дії в чіткому алгоритмі, який ми виклали нижче.

Читайте також: Що нового в материнському капіталі в 2014 році?



Ця зручна шпаргалка покаже, на які допомоги по вагітності та пологах ви можете розраховувати, хто виплачує допомогу по пологах і як його отримати.

Так давайте, розберемося разом?

Як отримати допомоги та виплати по вагітності та пологах


Зміст статті:

Одноразова допомога жінкам на ранньому обліку в жіночій консультації

Така допомога отримують при ранній постановці на облік в ЖК до 12 тижня розвитку майбутньої дитини. До речі, довідку можна отримати в будь-який інший медичної організації, яка зафіксувала ваш термін.

  • Документи, які знадобляться: довідка з ЖК і письмова вимога отримання одноразової допомоги в ранній термін вагітності.
  • Мінімальна сума: 515,33 руб.
  • Як треба оформляти: краще одночасно за допомогою по вагітності та пологах. У такому випадку обидва посібники будуть виплачені одночасно. Від вас головне - стати на ранній облік, а не оформити папірець про призначення відповідних виплат. Її можна оформити і після 12 тижнів і тоді виплату справлять протягом 10 днів після подання заяви.
  • Хто виплачує: працюючим - за місцем роботи, учням - за місцем навчання, звільненим протягом місяця - за останнім місцем роботи, звільненим протягом 12 міс. - Районна служба зайнятості населення за фактичним місцем проживання.
  • Кому належить: працюючим жінкам, звільненим, студенткам або проходять службу.

Допомога та надання відпустки по вагітності та пологах

Цим посібником оплачується ваш заслужену відпустку довжиною в 140 днів за календарем, тобто 70 днів до і після знаменної події - народження вашого малюка. Цей термін може збільшитися при складних пологах - до 155 днів сумарно, або при появі на світ кількох дітей - до 193 днів сумарно.

Читайте також: Як самостійно розрахувати допомогу по пологах в 2014 році - практична інструкція.

  • Що брати для оформлення: лікарняну довідку по вагітності та пологах, а також письмову заяву на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами.
  • Мінімальна сума: 25564 руб. або 100% від СДЗ (середньої заробітної плати).
  • Хто буде виплачувати: працюючим - за місцем роботи, звільненим - орган соціального захисту (УСЗН).
  • Кому належить: працюючим жінкам або звільненим, якщо вона встали на облік у Центр Зайнятості протягом 12 міс. після звільнення. У такому випадку можуть знадобитися додаткові документи: трудова книжка та довідка з Центру Зайнятості про визнання безробітною.


Всі про оформлення одноразової допомоги по пологах

  • Обов'язкові документи на допомога по пологах: письмову вимогу одноразової допомоги у зв'язку з народженням дитини, свідоцтво про народження дитини.
  • Особливості оформлення допомоги по пологах: подавати документи можна після реєстрації дитини в ЗАГСЕ і не пізніше 6 місяців після народження малюка.
  • Мінімальна сума: 13.741,99 руб. Терміни виплати допомоги по пологах - 10 днів.
  • Як отримати допомогу по пологам: непрацевлаштованим - здати пакет документів у РУСЗН, працевлаштованим - на роботі.
  • Кому належить: всім жінкам.


Щомісячну допомогу на дитину протягом 1,5 років з дня його народження

  • Коли виплачується: після закінчення відпустки по вагітності та пологах до 1,5 однорічного віку малюка.
  • Необхідні документи: письмову вимогу щомісячної допомоги для догляду за дитиною до 1,5 років, довідка від роботодавця батька, свідоцтво про народження дитини.
  • Мінімальна сума: для першого - 2575 рублів, для другого - 5153,24 рублів.
  • Кому належить: всім жінкам.

Допомога по догляду за дитиною до 3 років

Виплачується щомісяця після закінчення відпустки по вагітності і до виповнення дитині 3 років.

  • Хто повинен виплачувати: роботодавець.
  • Необхідні документи: письмову вимогу відпустки для догляду за дитиною, довідка від роботодавця батька, свідоцтво про народження дитини.
  • Мінімальна сума: 50 руб. кожен місяць до закінчення терміну.

Виплати по вагітності та пологах - що необхідно пам'ятати

  • Якщо ви вийдіть на частковий робочий день, то виплати допомоги по догляду за дитиною все одно зберігатися.
  • Тільки від вас залежить, хто піде в декрет: Тато, мама або найближчі родичі. Однозначно, що допомога по догляду за дитиною до 1,5 років та інші можуть бути призначені будь-якому члену вашої родини. Це право можна використовувати для отримання більшої суми, так як розрахунок допомоги прямо пропорційно залежить від середнього доходу за останні два календарні роки. Читайте також: Які посібники покладені непрацюючим вагітним, вагітним жінкам-студенткам, і як їх отримати?
  • Якщо ви змушені вийти на повний трудовий день до закінчення декрету, то ваші права на отримання допомоги по раніше зберігаються.


Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Вагітність

СХОЖІ МАТЕРІАЛИ


Увага, тільки СЬОГОДНІ!